根据自治区党委统一部署，2025年9月10日至10月31日，自治区党委第二巡视组对自治区党委直属机关工委（以下简称“工委”）开展了常规巡视。2025年12月10日，自治区党委巡视组向工委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、履行巡视整改主体责任情况
（一）扛牢巡视整改政治责任。工委委务会把抓好巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，作为加强领导班子建设、提升机关党建工作质效的重要抓手，第一时间召开专题会议，主动认领问题，层层传导压力，深化标本兼治，以高度的政治自觉和行动自觉抓好整改落实。
（二）认真研究推动整改工作。成立巡视整改工作领导小组，主要负责同志统筹“当下改”和“长久立”相结合，牵头制定整改方案，明确责任部门和完成时限。督促推动责任部门坚持目标导向、问题导向、结果导向相结合，把抓好巡视整改同抓好日常工作结合起来，压茬推进各项整改任务。
（三）扎实推动整改任务落实。工委委务会定期调度巡视整改工作进展，召开专题会议听取工作汇报，研究推动整改工作。主要负责同志认真履行第一责任人职责，分管副书记负责抓好巡视整改日常工作，其他班子成员认真履行“一岗双责”，各责任部门认真落实整改责任，确保整改工作高标准推进、高质量落实。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
（一）强化政治引领，认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神方面。一是充分发挥党建考核“指挥棒”作用，把机关党建引领落实习近平总书记和党中央赋予内蒙古的五大战略定位和使命任务纳入党建考核体系，以高质量机关党建促进高质量发展。二是将铸牢中华民族共同体意识主线、机关党建、业务工作一体推进内容写入《关于自治区各级机关党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，以铸牢中华民族共同体意识为主线贯穿机关党建工作全过程各方面。三是印发《关于开展自治区直属机关2026年机关党建督查的通知》，明确督查内容，加强分类督查，根据行业特点有侧重性进行督查。四是制定统筹规范2026年度调查研究、督查、业务指导工作的计划安排，统筹年度调研、督查、业务指导工作7项，实行报备制度，按季度加强统筹调度，避免督查对象、范围、内容和重点工作重复。五是制定《关于进一步优化区直机关党建联系片组工作机制（试行）》，明确党建联系片组、党建联系片组组长、副组长、工委联络部门和联络员主要职责，召开自治区直属机关党建联系片组工作调度会，研究部署党建联系片组工作。六是加强理论武装，制定《工委2026年理论学习中心组学习计划》，明确要求工委理论学习中心组每年至少开展1次专题调查研究，中心组成员每年至少撰写1篇高质量调研报告。严格落实“第一议题”制度，加强对党员干部教育培训的督促检查，及时录入培训学时，督促理论学习常态长效。七是制定2026年教育培训计划，合理安排铸牢中华民族共同体意识教育课程和内容，分层分类抓好教育培训工作，运用研讨交流、模拟演示等多种形式开展教学活动，加强学员管理，严格培训纪律，提升教育培训质效。督促区直机关扎实开展党员干部教育培训，将区直机关党员干部教育培训工作存在问题列入机关党建考核反馈意见共性问题清单和相关单位个性问题清单。八是推动党建与业务工作深度融合，将融合的理念和要求体现到机关党建全过程各方面，通过开展机关党员干部“服务基层、服务群众、服务企业”活动，拓展“内蒙古直属机关·排头兵”党建品牌建设，深化党组（党委）书记抓党建促改革谋发展访谈、党支部书记政策解读面对面、党员走进基层、服务群众e线通等工作，提升围绕中心、服务大局效能。九是开展自治区直属机关“三提”专项行动巩固提升，把“提标、提速、提效”专项行动开展情况纳入2025年党建述职评议内容，聚焦落实自治区党委“1571”工作部署，督促各部门制定“一季度一重点”任务清单，推动干部持续转作风、树新风。十是持续加大对区直机关模范机关建设指导力度，进一步健全完善模范机关申报单位联审机制，明确联审主体、内容、流程及结果运用，严格规范模范机关申报程序，严把申报质量关。做好区直机关“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”工作，牵头做好党的民族理论政策和法律法规“进机关”宣传教育工作，对经验做法进行宣传推广。十一是明确工委承担区直机关统战工作的具体职责和任务，动态更新区直机关统战责任部门，建立稳定、畅通的沟通协调渠道，扎实推动区直机关统战工作有效落实。十二是印发2026年度自治区直属机关党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听工作安排，明确巡听旁听对象范围、工作流程等内容，通过列席旁听、查阅资料和座谈调研等方式，督促被巡听旁听单位进一步规范开展中心组学习，提升中心组学习质效。十三是制定落实机关党建主体责任清单，以严密责任链条促进机关党建责任落实。充分发挥示范引领作用，加强党支部特色品牌打造，抓实“三提”专项行动巩固提升，推动自身建设全面过硬。十四是持续深化坚强堡垒“模范”支部建设工作，优化内蒙古机关党建网、“内蒙古机关党建”微信公众号等意识形态阵地管理。十五是制定《工委合同管理保密制度》，加强保密学习教育，压实保密工作责任。
（二）认真落实全面从严治党责任，持续深化党风廉政建设方面。一是制定加强干部监督工作责任清单，紧盯重点工作、关键环节和重点岗位，做实重点领域监督。常态化开展警示教育和廉政风险排查防控工作。二是印发线索处置、规范办案行为等相关文件，对近年来审结案件进行起底，监督指导机关纪委提升办案水平和质效。三是开展自治区直属机关作风纪律建设“四个三”工作，分层次对区直机关党员干部开展教育管理监督工作。四是制发《区直机关纪检干部监督执纪业务骨干培养工作方案》，量身定制机关纪委纪检干部培养计划，分批次开展业务巡讲及业务实战训练。利用监督贯通平台和日常监督等方式督促30家单位配齐专职纪检干部，动态掌握机关纪委人员配备情况，常态化开展新任职机关纪委书记集体谈话。五是明确机关纪委政治监督重点，加大《机关纪委开展政治监督路径方法研究》调研成果的转化力度，制定工作指引，加强工作调度，落实政治监督具体化精准化常态化要求。六是严格执行政府采购制度，加强固定资产管理，科学合理编制预算，强化日常管理和经常性教育培训，切实提升机关管理规范化水平。
（三）加强领导班子建设，着力提升干部队伍建设质量方面。一是认真落实《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，严格执行民主集中制和班子成员落实双重组织生活有关制度，修订完善议事制度，进一步加强规范化、标准化管理。二是专题学习《中国共产党工作机关条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，明确班子分工调整事宜为工委“三重一大”事项，及时研究班子分工事宜。三是认真落实政治素质考察有关制度，制定政治素质考察清单，加强对干部政治表现的考察和分析研判。
（四）落实巡视整改方面。一是认真履行全面从严治党主体责任，印发《关于开展2026年度廉政风险排查防控工作的通知》《工委干部职工社交圈、生活圈、朋友圈情况登记表》，组织各党支部和全体党员干部认真排查廉政风险点，扎实开展廉政风险排查和分析研判，全面排查廉政风险隐患。二是聚焦岗位职责、业务流程、制度机制、思想道德、外部环境五个重点方面开展工委机关廉政风险分析研判，明确具体防控工作举措，切实做到风险底数清、责任链条明、防控举措实。
三、下一步工作打算
下一步，工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建职能定位，抓好巡视整改“后半篇文章”。一是持续推进常态化、长效化整改。对集中整改期已完成的整改任务做好巩固拓展，防止问题反弹；对于需持续推进的整改任务，坚持做好跟进，确保整改到位。二是巩固拓展整改成效。将巡视整改成果全面融入区直机关党建工作全过程各方面，把做好巡视整改“后半篇文章”同落实自治区党委“1571”工作部署结合起来，坚持“四个带头”，当好“三个表率”，建设模范机关，推动区直机关党建高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：4863983；通讯地址：呼和浩特市新城区丁香路45号；电子邮箱：jggwrsc2022@163.com。
内蒙古自治区党委直属机关工委
2026年8月5日
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