习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，明确指出：“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。”习近平党建思想进一步为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了科学指南。自治区政府办公厅作为政府系统的中枢机构、运转核心、服务前哨，是承上启下、协调左右、联系内外的关键枢纽，肩负着“三办三服务”的重大政治使命。加强办公厅机关党的建设，持续抓好“五讲五比”政治机关建设，把增强政治功能和组织功能摆在突出位置，坚持以政治建设为统领、以组织建设为基础，聚焦铸魂、固本、强基、赋能、育人、立制六大维度，细化重点工作举措，推动机关党建与政务服务深度融合，切实把办公厅党组织建设成为绝对忠诚、作风过硬、保障有力的坚强战斗堡垒，为政府高效有序运转提供坚强政治和组织保证，以高质量党建引领机关各项工作高质量发展。
深耕政治铸魂，夯实引领根基
政府办公厅始终把党的政治建设摆在首位，持续深入推进“五讲五比”政治机关建设，严格落实“第一议题”学习制度，常态化抓实党的创新理论学习宣传贯彻，分层分类开展集中学习206次、交流研讨91次，引导全体党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论清醒筑牢政治忠诚，切实把机关全体人员思想、行动统一到上级各项决策部署上来，充分发挥党组织举旗定向、凝心铸魂的政治引领作用。
严抓组织生活，淬炼党性阵地
办公厅各级党组织严格对标《新形势下党内政治生活若干准则》，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基础制度，实现谈心谈话全覆盖，杜绝组织生活形式化、表面化。丰富党内组织生活载体，开展党性教育5次、警示教育4次，用好批评和自我批评锐利武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，夯实锤炼党员党性的前沿阵地。
完善组织架构，建强基层堡垒
机关党委按期推进支部换届选举，指导完成党支部换届15个，选优配强支部书记、支委班子41人，优化支部设置5个、成立临时党支部1个。常态化开展党务干部培训，举办政治能力提升班、二十届四中全会培训班，实现党员培训全覆盖。完善支部标准化规范化建设标准，细化阵地建设、台账管理、流程规范等硬性要求，成功创建自治区坚强堡垒模范支部1个、坚强堡垒支部6个，补齐基层党务工作短板弱项，织密上下贯通、执行有力的机关基层组织体系。
抓实严管厚爱，激发党员活力
厅党组坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，抓实党员日常教育监督管理，常态化开展纪律教育、廉政提醒，制定《内蒙古自治区人民政府办公厅关于将纪律教育贯穿干部成长全周期 融入组织全过程的若干措施》，在全厅范围内开展廉政分享排查工作，全面梳理各处室单位、各岗位可能存在的廉政风险点，进一步明确防控责任，健全内控机制，召开集体廉政谈话会、组织党员干部集体参观自治区廉政教育展，举办《中央八项规定及其实施细则精神》解读专题培训，组织开展青年理论学习小组“廉洁青年说”研讨交流活动，强化政治监督、日常监督，定期更新《政治责任清单》，抓早抓小纠治苗头性问题。完善党员激励关怀机制，落实谈心谈话、困难帮扶、评优表彰举措，截至目前，慰问干部14人次，推荐干部参加疗休养活动，搭建青年党员成长锻炼平台，畅通干事创业成长渠道，充分调动党员履职尽责、担当作为的主动性与积极性。
深化党建融合，锻造攻坚队伍
坚持党建与中心业务深度融合，紧扣政府办公厅“三服务”核心职能，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建督导、巡听旁听方式“全覆盖”检查指导各基层党组织4次。立足模范机关建设标准，把政治淬炼、党性锤炼贯穿干部队伍建设全过程，常态化以党建凝人心、强本领、聚合力，引导党组织主动对接基层、下沉一线，凝聚党员干部干事合力，把组织优势转化为治理效能、发展动能，全面提升党组织动员群众、攻坚克难、服务发展的实战能力。
压实治党责任，健全长效机制
制定“三级五岗”责任清单，明晰厅党组、机关党委、党支部三级党组织，厅党组书记、厅班子成员、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记五级岗位职责，明确各级岗位履职事项47项，层层传导管党治党压力，持续推进完善党建工作配套管理制度，形成常抓不懈、持续提质增效的长效工作格局。 细化党建述职评议、日常督查、年度考核闭环流程，把党建工作成效与评优评先、干部考核挂钩。健全定期调度、问题整改、复盘提升工作制度。
开展练兵比武理论测试
自治区直属机关工委号召在保障自治区党委“1571”工作部署落实中强化党建功能，把“强化基层党组织政治功能和组织功能，推动机关党建全面增效”作为2026年度机关党建“书记项目”。为精准掌握各支部党建履职实情，深挖基层党建堵点难点、总结特色实践经验，本期由郝浚文、牛燕、张劭宇、丁毅帆、赵明轩组成第四期“政能量采编团”，分赴各党支部开展专题走访访谈。通过定向约稿、与支部书记、支委、党员面对面交流谈心，全面了解支部在强化政治引领、规范组织建设、推动党建业务融合、教育管理党员等方面工作成效、现存短板及改进思路，形成本访谈实录。
秘书一处党支部书记翟志鹏：
习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们聚焦文稿起草主责主业，“五学”联动全面提升以文辅政能力水平，创造性地打出了一套“以学促干”的组合拳。
一是跟进学：采取政治例会、支部学习、主题党日、专题讲学等多种形式，组织开展“头脑风暴”、调查研究等活动，全面掌握大量基层一线的“活情况”。在党支部大容量、不间断的理论武装下，全处干部讲政治的能力和本领有了实质性提高，养成了凡事从政治上看、政治上办的习惯，真正把对党绝对忠诚融入血脉、铸入灵魂、浸入骨髓。
二是贯通学：党支部定期开展理论测试、业务提问、应知必会等活动，注重加强理论武装的针对性、实效性，审改文稿时随机抽、现场问、限时答，真实检验干部学习效果，每名干部建立起6类资料库。在党的创新理论的滋养下，全处干部越学越有信心、越学越有力量、越学越有方向，努力成为工作上的行家里手。
三是发散学：在世情、国情、区情和事情“四情”研究上下一番绣花功夫，在“交换、反复、比较”中提高政策研究能力。这些工作，党支部都作为一项重要制度常态长效地抓了下来，切实谋之有道、参之有方，实事求是反映和发现问题、推动工作落实。
四是干中学：搭建多环境、多情境的“练兵场”，有计划地安排干部参会跟会，全方位锻炼听会、调研、速记、新闻等业务能力和综合、协调、统筹等综合能力。开展“每人每月读一本书”活动，在“请进来”、“走出去”中提升能力素质。支部为干部撑腰鼓劲、暖心护航，鼓励干部把所学所思、所悟所获体现到文稿起草中，大胆创新、敢于推陈出新。
五是复盘学：工作办结后及时“回头看”，深入总结经验教训，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。建立起“错题本”制度，每位干部对领导同志新要求新思路、重大问题重要表述、专业性规范性表达都及时记录，定期翻阅、深刻反思、规避错误，及时检查定期通报情况。
从“五学”联动模式中体会到：
1.要找准切入点和结合点，深入推动机关党建和业务工作同频共振，让机关党建更有支撑、能够虚功实做，带动业务工作更有凝聚力、战斗力，多管齐下真正把党建优势转化为助推工作的发展优势。
2.以文辅政必须大量掌握各领域、宽口径、全方面的业务知识，学是基础、是前提、是保证，越忙越要学习、越学才能干得越好，作为新时代干部，一定要高度重视学习、善于学习，努力争当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
3.干部的内生动力固然重要，但更要用制度督促使学习成为一种下意识的行动，坚持不懈地抓几年就能见到成效，工作中要着力营造一种比学赶超、主动学习的氛围环境。
支部获评自治区坚强堡垒模范支部
自治区政府督查室党支部书记陈鹏:
支部始终锚定“抓落实、促发展、惠民生”的核心职责，坚持以政绩观校正行动方向，以督查力淬炼落实成色，全力推动督查工作从“有形覆盖”向“有效赋能”跃升，用务实举措和刚性执行，为自治区各项决策部署落地见效提供坚强保障。
一、深耕主责主业，以实干诠释担当
支部坚持把贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和自治区党委“1571”工作部署作为督查“第一议题”，围绕政府重点工作安排和民生实事，精心建立重大决策部署督查事项选题库，做到靶向发力、精准选题。每周周例会会商研判，下沉一线实地督查、现场问效，对重点任务实行“清单化管理、节点化推进、销号制落实”，真督实查、较真碰硬，不搞“走过场”、不避“硬骨头”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实打通政策落实“最后一公里”，让每一项部署都有回音、每一份责任都见成效。
二、聚焦急难愁盼，以刚性督查守护民生温度
督查既要有力度，更要有温度。支部充分发挥督查“利剑”在解民忧、暖民心上的独特优势，将国务院“互联网+督查”平台转办问题线索办理深度嵌入基层治理体系，紧盯群众关切的热点难点，建立快转、快办、快复机制，逐件盯办、逐项销号。一批群众反映强烈的“操心事、烦心事、揪心事”得到有力解决，以督查的“硬约束”换来群众的“满意度”，让民生福祉更有质感、更有底气。
三、强化建章立制，以数字赋能提质增效
制度是落实的根基，科技是效能的引擎。支部创新建立智能督查督办系统，推动各盟市、各部门线上办理自治区领导交办批办的重要事项，实现直接录入、即时办理、动态更新、实时查阅、自动提醒、在线反馈全流程数字化运行，极大压缩了流转时间，提升了落实效率，切实为基层减负、为执行提速。同时，健全“一单两函一平台”工作机制，通过适时发函提醒、全程督办跟踪，形成闭环倒逼效应，强化横向协同、纵向联动，实现督办事项交得准、办得快、落得实，推动督查工作从“人防”向“技防+制防”全面升级。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。自治区政府督查室党支部将持续以正确政绩观为引领，以更高标准、更实作风、更强担当，在服务自治区发展大局中彰显督查作为，在回应群众期盼中书写督查答卷，以精准督查之力，汇聚起狠抓落实、共促发展的磅礴动能。
自治区公共资源交易中心党总支：
“三会一课”从严从实，组织生活有质有效。2026年以来，自治区公共资源交易中心党总支严格对标《新形势下党内政治生活若干准则》，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基础制度。党总支召开集体学习（扩大）会议16次，围绕党的建设、民族工作及党内政治生活开展专题学习，实现谈心谈话全覆盖。高质量召开2025年度民主生活会，开展会前集中学习研讨，党总支委员联系思想和工作实际逐一发言。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决防止和纠治政绩观偏差问题。
丰富载体淬炼党性，擦亮阵地政治底色。党总支将党性教育融入多元组织生活形式，持续开展党性教育、警示教育4次。联合内蒙古电力集团开展“不忘初心跟党走，砥砺奋进新征程”主题党日，70余名党员干部走进能源建设一线重温入党誓词；与华能招标有限公司开展“党建引领聚合力 规范招标促发展”联合主题党日，共筑全链条廉洁防线；联合内蒙古工业大学开展“党建融合促业务，主动服务提作风”主题党日，观看廉政教育警示片，以案明纪、以案释法。“聚力谋发展 悦动迎新春”主题党日将党性教育、团队建设与文化迎新有机结合，有效增强党组织的凝聚力和向心力。
党建业务深度融合，服务质效显著提升。党总支坚持以党建为纽带推动业务攻坚，在办公区和开评标区设立党员先锋岗，确保关键岗位有党员带领、关键环节有党员把关。交易组织处和采购组织处联合党支部打造“精采服务”品牌，开展“走进采购人，提升满意度”系列活动。党员骨干主动对接重点项目，推行“标前前置服务、标中全程见证、标后紧盯履约”闭环机制。上半年累计保障各类交易项目8.71万项，同比上升2.47%，总金额1310.74亿元。深化智能辅助监督，构建“人工复核+智能校验”双向核验体系；推进远程异地评标常态化，实现专家资源跨域共享。与青海省、新疆生产建设兵团、辽宁省、山东省、湖北省等7个省区合作完成远程异地联调。截至6月末，全区远程异地评标段数占比88.8%，远程异地成交金额占比89.6%。
强基铸魂提质效，党建赋能促发展。党总支将增强政治功能和组织功能摆在突出位置，以严肃规范的组织生活淬炼党员党性，以扎实过硬的党建成效引领业务发展。下一步，将持续深化“精采服务”支部品牌建设，以数字化、智能化改革为牵引，丰富“公共资源交易+国企招采”融合服务模式，推出更多惠企便民举措，为落实自治区党委“1571”工作部署、服务全区经济社会高质量发展贡献更大力量。
连续两年入选工委创新案例
采编团还电话采访了在兴安盟科右前旗德伯斯镇的3个重点嘎查村驻村三年的第一书记韩志强，他深刻领会习近平总书记关于驻村干部助推当地产业发展的重要指示精神，主动担当作为，紧紧围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面，积极发挥驻村工作队组织协调、服务帮带、宣传推动作用，切实当好政策宣传员、产业引领员、项目组织员、党建指导员、村务监督员、群众服务员，全力以赴助推驻村产业发展、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴。努力让党的政策飞入寻常百姓家、走到草原最深处。
韩志强：三年来，政府办公厅领导多次深入帮扶嘎查了解乡村振兴对口包联帮扶工作情况，并同镇、嘎查两委班子共同研究，进行认真论证、详细研判，提出具体路径，理顺帮扶机制，深入了解群众需求，将解民忧、惠民生的实事办好。我聚焦职责任务，立足嘎查村实际，全力发挥驻村帮扶的最大效能。坚持以调查摸底为基础，确保各项政策有效衔接。坚持以党建引领为内在动力，研究确定符合发展实际的帮扶思路。协助抓好支部自身建设，通过发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党的路线方针政策、上级党组织及村党员大会决议落实下去，积极调动社会力量及广大农牧民参与到乡村振兴工作中来，努力实现扶贫与扶志扶智深度融合，做到以党建引领嘎查发展。
2024年为乌力根嘎查、太平山嘎查新建300多平米党群服务中心办公用房，并协调配齐嘎查办公设备、网络硬件及相关办公用品，促进嘎查党组织服务水平进一步提升，同时引进德峰牧业养殖大鹅盘活了太平山嘎查闲置养殖场。2025年争取协调帮扶资金60万元修建馒头山嘎查馒头加工厂，配备了加工机械设备及冷藏车。协调衔接资金修建嘎查集体养殖场，配备相关基础设施，帮助嘎查集体增收。充分利用黑羊山旅游资源，推动旅游项目向太平山嘎查和乌力根嘎查及周边延伸和拓展，尝试在特色小镇和民宿方面做一些新的探索，建设一些沉浸式、体验式旅游项目，同时加大宣传力度，强化品牌建设，推动旅游业进一步发展，不断拓宽农牧民增收致富渠道。
新闻发布处和改革协调处联合党支部书记陈彦龙：
“三级五岗”责任清单抓住了机关党建责任制这个“牛鼻子”，系统构建了“厅党组抓总、机关党委统筹、党支部落实”的三级责任体系，以系统化、清单化、条目化的方式，推动机关党建职能职责定位到岗、细化到人、量化到事，形成清晰的“任务书”和“路线图”。
我支部认真学习领会习近平党建思想的内涵要义，切实贯彻落实“三级五岗”责任清单要求，结合党支部工作实际，将清单内容转化为具体任务，有力促进党建与业务深度融合，做到锚定方向不偏、狠抓落实不松、务求实效不虚。为此，构建“1至7”制度体系【“1”即“一个宗旨”，将践行全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿于抓改革、强宣传各方面全过程。“2”即“两个机制”，更好运用推演复盘机制和晋位升级机制提升服务效能。“3”即“三个服务”，聚焦主责主业，更好服务发展、服务决策、服务落实。“4”即四个“牢牢把握”，牢牢把握习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，牢牢把握习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，牢牢把握习近平总书记对内蒙古系列重要讲话重要指示精神，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线。“5”即“五个坚持”（坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守）+“五讲五比”（讲政治、比忠诚，讲学习、比本领，讲规矩、比纪律，讲团结、比协作，讲奉献、比担当），牢记习近平总书记考察中办工作时提出的“五个坚持”重要要求，持续落实政府办公厅政治机关建设巩固提升若干措施。“6”即“六项管理”，将要点管理、日程管理、流程管理、清单管理、反馈管理、制度管理贯穿于党支部建设的方方面面。“7”即党建和业务融合之“七个一”工作制度（每日一问、每周一会、每旬一学、每月一谈、每季一研、每半年一评、每年一新），统筹抓好党建、业务、党风廉政建设、意识形态管理、保密管理、团队建设、党支部文化建设等各方面工作】，并在落实“三级五岗”责任清单过程中不断修订完善，以党建和业务深度融合驱动服务效能整体跃升，努力打造学习型、研究型、创新型党支部，持续提升“三服务”水平，让“惟善先锋”党支部品牌从新闻发布和改革协调事业中长出来、从全体党员干部求真务实顽强奋斗的精神中强起来、从持续践行党的初心使命中靓起来，既体现“功成不必在我”的境界，更扛起“功成必定有我”的担当。党支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”，全体党员同心同德、担当作为，推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设与改革协调和新闻发布事业同频共振、相得益彰。
秘书五处开展“走村入户访民意 开门纳谏促振兴”联合主题党日
公共资源交易中心业务受理处党支部：
支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实全面从严治党主体责任，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，有力推动党建工作与业务工作深度融合，为持续推进业务工作高质量开展奠定了坚实的政治基础。
一、提升政治意识，强化业务政策学习，持续提升干部队伍工作素养。支部坚持把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，围绕公共资源交易领域最新政策、业务规范等开展集中学习与个人自学，对业务受理环节的重点难点问题定期组织业务研讨交流，鼓励党员干部结合工作实际分享经验、梳理问题、研究对策，推动党员干部在学习交流中统一思想认识、提升专业能力，打造政治过硬、业务精通的服务队伍。
二、严守纪律规矩，压实管党治党责任，持续强化党风廉政建设。常态化开展纪律教育和廉政警示教育，通过组织学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。围绕业务受理全流程梳理排查廉政风险点，细化完善风险防控措施，从制度层面堵塞漏洞、防范廉政隐患。严格落实全面从严治党要求，支部书记认真履行第一责任人职责，定期开展廉政谈心谈话，把管党治党责任抓在日常、落到实处，不断筑牢党员干部廉洁自律的思想防线，着力打造清正廉洁的服务队伍。
三、发挥党员作用，主动靠前为民服务，持续做好高效便捷服务。一是坚持“主动对接、优化流程、马上就办”服务原则，发挥党员先锋力量，对部分紧急重大项目开辟“绿色通道”，优先办理和“不间断服务”等工作机制，最大限度缩减项目进场交易时间。二是精简办事环节、压缩办理时限、优化受理流程。重新梳理了工程建设项目、政府采购涉密项目、自然资源挂牌交易等进场交易流程，在中心官网公开，方便办事主体一目了然各办理环节，以流程“减法”实现服务体验“加法”，真正实现交易加速度、服务有温度。三是对12345热线诉求办理、政府采购质疑答复、工程建设项目复评和交易异常数据推送工作建立专人负责制，实施闭环管理，协助行政监管部门规范招投标市场秩序。
业务受理处党支部全体党员干部将继续立足工作岗位，踔厉奋发、担当作为，为谱写自治区公共资源交易事业崭新篇章贡献力量！
青年理论学习小组开展专题研讨
离退休干部党总支书记刘英洲：
最近，4个离退休干部党支部刚刚完成换届。日常工作中，我们持续强化政治功能和组织功能，坚持把政治建设摆在首位，从严规范组织生活，打造一体化党性教育阵地。一是规范组织生活制度，严格落实“第一议题”、三会一课、主题党日、政治生日等制度，因地制宜优化活动形式，不断锤炼离退休干部党员党性修养。二是建强线上线下党性阵地，针对老干部党员年龄结构、身体状况实际等群体特点，创新推行集中研学、上门送学、云端导学、结对帮学模式，实现党员教育管理全覆盖、无死角，推动党的创新理论入脑入心。三是创新“主题党日+”活动载体，将党纪教育、民族团结、志愿服务、红色宣讲、文体康养深度融合，丰富组织生活内涵。四是建强支部支委队伍，选派年富力强、担当作为的离退休党员干部担任支委，强化业务培训、选树先进典型，把离退休干部党支部建设成为凝聚老党员、传递正能量、服务发展大局的坚强战斗堡垒。
举办职工荣退仪式
秘书三处党支部书记孔繁宇：
为深入推进“五讲五比”政治机关建设巩固提升行动，秘书三处党支部在分管副秘书长指导下，牵头对接各联系服务部门办公室，搭建跨部门“党建联盟”，创新构建“四个共同+两个结合”工作机制，破解党建和业务工作“两张皮”问题，以党建赋能“三办”“三服务”提质增效。
健全共建机制，凝聚工作合力。落实“四个共同”举措，支部与结对部门定期组织集体学习，共同研读习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。对标自治区党委、政府“三办”工作要求，定期开展业务复盘，共同梳理公文流转、会议保障、领导交办事项落实情况，查摆工作短板，会商制定整改措施，打通部门协作堵点。坚持做到“两个紧密结合”，推动同文共学与同题共答相结合、机关党建与政务业务相结合，以党建交流带动业务协同。
深化流程管控，提升服务效能。坚持并不断完善办文“稿前会商、稿中研究、稿后复盘、纠错校正”全流程工作制度，以党建标准规范公文办理全链条。通过党建引领业务提质，公文流转整体提速35%以上，会议数量压减30%以上，部门上报文稿篇幅平均压缩超1/3，政务服务精细化水平进一步提升。
公共资源交易中心管理协调处党支部：
支部坚持以党建业务深度融合为导向，将铸牢中华民族共同体意识贯穿始终，在常学常新中深化理论武装，依托“三会一课”、主题党日、学习研讨等载体，让学习教育更加有形有感有效。
支部精准把业务痛点转化为党建融合点，推动党建与业务深融互促。在人员业务能力建设上，组织全区“强本领、优服务、树形象”线上岗位练兵竞赛，覆盖全区副处级以下公共资源交易机构工作人员815人，是近年来规模最大、覆盖范围最广、业务知识最全面的一次练兵活动，并在线下组织130余名骨干开展人工智能应用集训，淬炼政治过硬的新型交易队伍；在制度供给上，以理论研讨引领破立并举，动态废止17项过时文件，推动发布5项公共资源交易地方标准，配套印发《标准化建设工作职责清单》，出台《疑点数据推送及协同处理办法》《违法评标曝光制度》《招标文件预公示制度》等多项交易监督保障制度，适配形势任务需要，有效提升制度供给质量和及时性；在基层服务上，依托主题党日问需问计，收集意见建议69条，推动落实43条，及时回应人大、政协建议提案，实现交易工作全面改进、优化提升，解决基层所需所盼；在廉政建设上，把纪律教育与专项整治贯通，常态化开展整治群众身边不正之风和腐败问题，巩固中央八项规定精神学习教育等有益成果，深推进全面从严治党，以清风正气保障自治区党委“1571”工作部署扎实落地，切实实现党建与业务同频共振、深融互促。
深入社区开展"双报到双服务"活动
公共资源交易中心交易评审处党支部：
立足公共资源交易评审职能，以“精、钻、牢、韧”为内核打造“螺丝钉”党建品牌，推动党建与业务深度融合，锻造专业化攻坚队伍。
抓实“红心铸魂”强化政治引领，严格落实交易评审制度，夯实履职政治根基。落地“匠心履职”提质举措，组建党员先锋专班完善评审制度，通过多元实训提升专业能力，依托党员服务岗落实延时服务，党员带头攻坚远程异地评标、标后履约等改革任务。筑牢“廉心守正”防线，常态化开展警示教育，排查业务廉政风险，构建多元监督体系，保持零违纪、零投诉、零差错。依托“暖心聚力”机制推行导师带徒，常态化谈心谈话，夯实人才梯队。
下一步，支部将持续丰富品牌载体，常态化开展岗位练兵业务比拼，深化党建业务融合成效，引导党员立足岗位担当攻坚，以高质量党建引领公共资源交易评审高质量发展。
举办党纪学习教育专题讲座
驻厅纪检监察组党支部书记田景伟：
习近平总书记强调：“要强化正向激励。坚持正确用人导向，完善考核评价体系，充分信任、爱护干部，引导干部树立和践行正确政绩观，激励干事创业的内生动力”。我们在开展监督检查、审查调查和执纪问责等工作过程中，将深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神作为第一要务、第一原则。在处理处置违纪违法干部时，坚持“三个区别开来”，精准执纪问责，落实容错纠错机制，激励干部作为，让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵。开展审查调查工作，绝不仅仅是为了处理处分几个违纪违法的党员干部，目的是引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永远保持党的先进性和纯洁性。对受过处理处分的党员干部要加强思想政治工作，加强关心和爱护，只要他们能够真诚的认错、悔错、改错，还可以努力工作干事、贡献智慧力量。
习近平总书记强调：“权力监督的目的是保证公权力正确行使，更好促进干部履职尽责、干事创业”。我们紧紧盯住乱用滥用权力的渎职行为，管住不用弃用权力的失职问题，大力整治不担当、不作为、慢作为、假作为，强化保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部。当党员干部因不实举报受到委屈、被人误解时，为他们说句公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆。对受到诬告陷害的党员干部该澄清的及时澄清，不断促进形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
习近平总书记强调：“对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片”。我们督促相关单位部门贯彻落实党中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管厚爱结合，贯彻“激励和约束并重”原则，既加强对敢担当善作为干部的激励保护，又对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。紧盯树立正确的选人用人导向，以正确用人导向引领干事创业导向，着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人生动局面。
创新开展警示教育新模式——“以案四说”
机关团委书记张嘉航：
机关团委深入贯彻落实上级决策部署，始终将“引导青年干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’”作为核心抓手，紧紧围绕树立和践行正确政绩观这一主线，坚持党建带团建，统筹理论学习、实践锻炼与廉洁教育，打出了一套青年干部教育培养的“组合拳”。
一是深耕理论沃土，筑牢思想根基。我们坚持政治理论学习根本，充分发挥党支部引领作用，全面优化青年理论学习小组运行机制。成立6个学习小组，进一步明确“每半年至少开展一次集中学习、一次研讨交流、一次成果分享”的硬指标。在学习内容上，既要求青年干部研读党的创新理论，又鼓励精读业务书籍、选读兴趣读物，实现综合素质全面提升。重点围绕全国两会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，举办了“践行正确政绩观 实干担当促发展”专题研讨，引导大家在深学细悟中校准思想坐标。
二是强化实践锻炼，锤炼严实作风。坚持在实践中育人，在实干中成才。我们积极拓展“团建+”模式，联合相关支部赴呼和浩特市儿童福利院开展慰问活动，传递组织温暖；联动包联团结小区社区及新华发行集团，成功举办文体联谊活动。通过这些接地气、聚人气的实践活动，让青年干部在服务群众、互动交流中砥砺严实作风，增强群众工作本领。
三是抓实廉洁教育，守住纪律底线。严格将纪律教育贯穿始终，深入开展党章党规党纪和法律学习教育，重点研读习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要论述。坚持正面引领与反面警示相结合，专门邀请区直机关纪检监察工委领导，就贯彻落实中央八项规定精神进行专题授课，为年轻干部敲响警钟，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
四是搭建成长平台，激励担当作为。深入实施“扬帆计划”，组织青年干部积极参与，在急难险重任务中经风雨、见世面，持续校准政绩坐标。
下一步，机关团委将继续坚持学用结合、知行合一，进一步深化结对共建和志愿服务等实践活动，切实把学习成果转化为提升能力素质、破解工作难题、完成重大任务的生动实践，激励广大青年干部在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
举办趣味运动会
文电处（机要运行服务中心）党支部：
坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，规范支部设置和运行机制，认真制定党建工作要点和年度计划，推动党建工作项目化推进、清单化管理、责任化落实。加强统筹调度，强化支部组织力建设，全面提升党建工作水平。
一方面，持续提升支部标准化建设水平。严格对标《新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，丰富创新“三会一课”内容，每月组织开展实地参观、专题研讨、读书分享、集体观影等内容新颖、形式多样的主题党日活动；分类分别形成党建工作任务清单，有的放矢常态推进，有根有据查漏补缺；强化党建引领作用，党员干部理论学习、政治历练的自觉性不断增强，学思践悟、学用结合的实效性持续提升，党务和业务齐头并进、共同促进的良好格局基本形成，支部的战斗堡垒作用得到进一步彰显。另一方面，持续强化党员教育管理。持续贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，教育引导广大党员强化党员意识，熟练掌握党员应知应会基本知识，加强党性锻炼，提高政治素养，勇于担当、甘于奉献，充分发挥先锋模范作用。强化支部激励关怀帮扶，根据党员家庭实际情况，及时开展走访慰问；经常进行谈心谈话，了解党员思想、工作、生活状况，帮助解决实际问题。
支部以知识竞赛形式进行组织开展“强化政治机关意识教育”主题党日活动
赴林草局、林科院开展主题党日+碳汇改革调研
采购评审处党员莫日根：
一、参加支部组织生活的感受：政治引领强、思想教育实
通过参加支部组织生活，我真切感受到支部在政治引领、思想教育上的明显作用。一是方向更明。支部始终把“第一议题”制度摆在首位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达上级精神，让我们在大是大非面前立场坚定、头脑清醒，自觉同党中央保持高度一致。二是思想更纯。常态化开展理论学习、警示教育、交流研讨，帮助我们不断拧紧思想“总开关”，克服松懈麻痹思想，增强党员意识、责任意识。三是作风更实。组织生活坚持从严要求、红脸出汗，让大家在批评与自我批评中找差距、改不足，整体风气更正、干劲更足。
二、“三会一课”、主题党日：总体贴合实际，仍可更活更实
总体来看，党支部“三会一课”、主题党日内容贴合工作、程序规范、质量较高，能够围绕中心工作、岗位实际开展学习和实践。存在的不足：形式偏传统，以集中读文件、学文章为主，互动式、体验式、现场教学偏少，主要还是受限于采购评审处业务工作的特殊性，见证项目多、评审时间长，导致学习时间不能固定。目前，全部处级以下干部职工参与了交易中心“强本领、优服务、树形象”岗位练兵在线学习；每次党支部集中学习时，增加“党建+业务”模块，进行业务研讨、案例复盘式学习。如果能够更多地参与实地研学、志愿服务、结对共建等活动，将会提高参与感。
三、党员参与重点工作、服务群众：有平台有行动，先锋作用持续发挥
支部能够围绕单位重点工作、基层治理、为民服务等任务，搭建平台、明确任务，组织党员亮身份、亮承诺、亮作为。我是支部的党员先锋岗：一是立足岗位冲在前，急难任务不推诿、日常工作不松懈；二是服务群众走在前，主动参与志愿服务、走访联系、政策宣传等工作；三是严守纪律做表率，以党员标准严格要求自己，带动身边同事一起干。总体感到：支部有号召、党员有响应，先锋模范作用得到体现。
四、倾听诉求、关心成长：总体较好，还可更细更暖
支部在关心党员、倾听心声方面做得比较到位，日常谈心谈话、困难帮扶、工作支持都比较及时。一是能够主动沟通，及时了解思想动态和工作困难；二是在学习培训、岗位锻炼上给予支持，帮助党员提升能力；三是对党员生活上的困难能够给予关心关怀。建议：进一步常态化谈心，多听“心里话”，多解“烦心事”，对年轻党员成长、岗位压力等方面多一些指导和疏导。
我将继续以党员标准严格要求自己，积极参加组织生活，认真履行党员义务，在岗位上担当尽责、服务群众，为支部建设和单位发展贡献自己的力量。
组建兴趣活动小组活跃文体生活
意见建议汇总
存在不足
政治功能：理论学习深度不够，学用结合不够紧密，政治判断力、政治领悟力仍需提升；
组织功能：组织生活有时“规定动作多、创新动作少”，凝聚力、号召力还可更强；
党员管理：对党员日常表现、作用发挥的激励约束不够细化；
服务群众：联系群众渠道还可更畅通，解决实际问题的效率可再提升。
改进建议
强化理论武装：坚持学深悟透，把学习同解决工作难题结合起来；
丰富组织生活：形式更灵活、内容更接地气，增强吸引力和实效性；
搭建更多平台：让党员在重点工作、服务群众中挑大梁、当主力；
从严管理+暖心关爱：严管厚爱结合，激励党员担当作为；
突出问题导向：定期查摆不足，及时整改提升，不断增强支部战斗力。
结 束 语
强基固本无止境，凝心聚力启新程。强化党组织两大功能建设是久久为功的系统工程。今后，自治区政府办公厅将深入学习宣传贯彻习近平党建思想，始终扛牢管党治党政治责任，始终坚持以政治建设统领全局，持续深耕基层党建，不断夯实组织根基、激活队伍动能、健全长效机制，持之以恒建强基层战斗堡垒，引导全体党员坚守初心、勇担使命，在服务大局、履职为民的实践中彰显党组织强大凝聚力与战斗力，奋力书写机关党建提质增效新篇章。
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