阿拉善盟直属机关工委，在规范党内政治生活、抓实组织生活会工作中创新实施“三维赋能+闭环督导+精准帮带”新举措，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。
创新培训模式，变被动听课为实战练兵。工委改变传统专题辅导方式，打造“榜样宣讲+案例剖析+答疑复盘”一体化实训课堂，聚焦组织生活、党务实操中的易发问题，以榜样宣讲示范引领，以案例剖析拆解流程，以答疑复盘巩固提升，为200余名党组织书记、副书记精准赋能，推动党务干部从会做向做好转变，夯实高质量开展组织生活会的业务根基。
创新督导机制，变单次列席为全程把关。工委打破零散督导模式，组建7支列席指导组，建立会前审核把关、会中现场督导、会后复盘整改全链条督导体系，对13个党支部组织生活会全流程跟进，聚焦谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等关键环节，现场指出53个问题并提出整改要求，实现督导无死角、整改有实效，坚决杜绝形式主义。
创新帮带方式，变普遍指导为一对一精准滴灌。工委构建全覆盖、差异化指导机制，实时掌握191个党支部组织生活会召开动态，针对党务工作薄弱、流程不规范的党组织，选派业务骨干一对一对接30余个党组织、近50名党务干部耐心指导组织生活会规范流程，梳理问题清单、明确整改时限，推动组织生活会规范高效开展。
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